hg0088体育投注|免费注册信息
?
点击排行榜
铁运hg0088体育投注|免费注册迎接省级劳动保护工作示范hg0088体育投注|免费注册评审
发布时间:2016-12-02 出处:铁运 曾明、李益

云港hg0088体育投注|免费注册网铁运12月2日电(信息员 曾明 李益)??????? 12月1日上午,省劳动保护专家评审组赵洪海组长一行在市总hg0088体育投注|免费注册副主席张明富,集团hg0088体育投注|免费注册副主席朱建新的陪同下,对铁运公司创建“省劳动保护示范hg0088体育投注|免费注册”工作进行了评审验收,铁运公司经理季龙、hg0088体育投注|免费注册主席侯敏参加了本次评审会议。

?


??????? 会上,省劳动保护专家评审组组长赵洪海向铁运公司介绍了省劳动保护示范hg0088体育投注|免费注册评审工作专家组相关成员,强调了创建工作的相关要求。铁运公司经理季龙对专家组一行莅临公司表示感谢,并介绍了公司生产经营发展概况。公司hg0088体育投注|免费注册曾明同志从“健全劳动保护网络,构建安全防护屏障”、“采取有效形式,强化职工防护意识”、“坚持过程参与,劳动防护落到实处”等三大方面向评审组一行做了公司申报“省级劳动保护工作示范hg0088体育投注|免费注册”的总结汇报。
??????? 随后评审组根据省总hg0088体育投注|免费注册《关于企事业hg0088体育投注|免费注册劳动保护工作规范化建设的实施意见》的评审标准和程序,台账组仔细查阅了公司相关文件档案资料,现场组走访了相关职能部门,奔赴现场审核机修车间、油库、站场西岔区、综合变电所,询问了相关管理人员和职工。
?????? ?经过认真的审议,评审组认为连云港港口集团有限公司铁路运输分公司高度重视企业安全生产和劳动保护工作,党政工三方协调有序,坚持以职工为本,主动依法科学维护职工的劳动安全与健康。hg0088体育投注|免费注册积极参与安全生产全过程管理。hg0088体育投注|免费注册劳动保护组织机构、网络体系完善,规章制度和台账资料比较齐全,集体协商和劳动安全卫生专项集体活动制度运作规范。积极开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”和“百日安全”活动,重视企业安全文化建设,组织开展了“安全隐患随手拍”等群众性劳动保护活动。班组安全建设基础扎实,“1+3”安全监控法落在实处,职工安全宣传教育成效明显。注重职业病危害防治,不断改善职工劳动条件。全面推进安全生产标准化,促进建立安全生产长效机制,提高本质安全水平。hg0088体育投注|免费注册劳动保护工作在围绕企业安全生产全局和维护职工劳动安全与健康等方面,发挥了积极的作用。就提升企业hg0088体育投注|免费注册劳动保护工作的水平,审核组向公司hg0088体育投注|免费注册提出了两点中肯的建议。

?


??????? 会上,省劳动保护专家评审组组长赵洪海与铁运公司hg0088体育投注|免费注册主席侯敏在创建企事业劳动保护工作示范hg0088体育投注|免费注册评审纪要上签字确认,公司hg0088体育投注|免费注册主席侯敏做了表态发言,表示铁运公司将按照评审组的要求,围绕企业安全生产,持续做好公司安全生产劳动保护工作。
??????? 最后,控股集团hg0088体育投注|免费注册副主席朱建新对省、市总hg0088体育投注|免费注册对控股集团hg0088体育投注|免费注册一直以来的关心和指导表示感谢,并要求铁运公司按照评审组的要求,要完善各项劳动保护台账资料,服务好企业安全生产。

请为此文章投票
发布人:fanyimei1 ??
?
劳务工绩效能力评定彰显班组建设工作实效——东方公司墟沟西机械队铲车三班扎实推进星级班组创建
云港hg0088体育投注|免费注册网东方公司11月12日电?????? 近日,从东方公司墟沟西作业区机械队铲车三班传来好消息,在公司第一期优秀劳务工绩效能力评定过程中,全队入选的20名优秀劳务工中,班组有7名职工入围。这从另一个侧面,展示了铲车三班各项班组工作推进扎实有力、成效突出、成绩喜人。 ????? 10月底,为进一步深化劳务用工管理,激励劳务人员爱岗敬业,完善优秀劳务人员收入激励机制,公司下发了《东方…
新苏港码头公司流机队持续开展现场“送清凉”活动
云港hg0088体育投注|免费注册网新苏港8月13日电(信息员 彭宇)????? 骄阳似火,酷暑难当,虽已入秋,但港城的天气依旧炎热。为继续扎实做好防暑降温工作,使员工的身心健康得到保障,针对高温天气,流机作业队组织队部管理人员前往作业现场开展“送清凉”慰问活动。 ? ? ???????? 据了解,因生产阶段性繁忙,作业人员经常需要全天候…
连云港港口集团hg0088体育投注|免费注册版权所有
TEL:0518-82383467 信息报送:jslygfym99@163.com
技术支持:连云港港口集团计算机中心 [网站维护]
<>